Dudas sobre el salario

Reclamos salariales

¿Cómo realizar un reclamo por falta o diferencia en la liquidación de haberes?

Si detectás errores en tu liquidación salarial, podés iniciar el reclamo a través del CiDi: ingresá al CiDi y gestioná tu reclamo mediante la opción Multinota.

También podés acudir a la Oficina de Sueldos, ubicada en Santa Rosa 751. Para consultas telefónicas, llamar al 446 2400 y seguir las opciones indicadas para comunicarse con el área correspondiente.

Si un/a compañero/a necesita asesoramiento adicional, puede comunicarse con la Delegación de UEPC Capital.

¿Cómo proceder en caso de no haber cobrado?

En primera instancia, verificá el estado de tu MAB. Podés consultarlo de dos maneras:

1. En la secretaría de tu escuela, donde podrán informarte si el MAB fue generado y cuál es su estado de forma actualizada.
2. A través de la plataforma CiDi: ingresá a tu cuenta y seguí el camino Empleado Digital → Consulta → Seguimiento de MAB → buscar con N° de MAB o escuela → Estado de MAB.

Si el MAB fue generado por el establecimiento pero aún no fue procesado, comunicate con la Delegación Capital al 351 340-4743 o al 351 626-6990 e informá:

• Motivo (número de MAB)
• Nombre y apellido
• DNI
• Estado del MAB
• Si sos o no afiliado/a a UEPC

La Delegación se encargará de gestionar el reclamo correspondiente.

Retención de servicio

¿Puedo realizar retención de servicio?

Las/los docentes de escuelas oficiales que hubieren tomado cargo/s u hora/s cátedra —sea cualquiera el carácter: titular, interino y/o suplente—, superado el período de 45 días corridos desde el inicio de la actividad, proceden a presentar la retención de servicios al cargo/s u hora/s cátedra por el que específicamente no perciben sus haberes.

Lo que habilita esta medida es el no cobro de los haberes, más allá de los motivos que generan esta falta de pago. Es una medida que tiene amparo gremial: se debe comunicar y no requiere ningún tipo de aceptación o consentimiento por parte de la autoridad educativa para su implementación.

La medida de ninguna manera:

• Obliga al trabajador/a afectado/a a cumplir su horario de trabajo ni a realizar ningún tipo de tareas en el establecimiento ni en su domicilio.
• Pone en situación de recuperar los días en los que se retuvo el servicio.
• Hace pasible de aplicar descuentos por esos días de retención.
• Puede afectar el concepto docente.

La medida se mantiene hasta el momento del cobro efectivo de la deuda, independientemente de cuándo se genera y/o procesa el MAB.

Pasos a seguir

1. A los 40 días se presenta, firmado, el formulario «Notificación para la escuela por retención de servicios». Te quedás con una copia de recibido (firma y sello, con día y hora).
2. A los 45 días se inicia la medida: se presenta a la Dirección la nota de retención, firmada, por triplicado. Una queda en la escuela y las otras, con el «recibido» (firma y sello, con día y hora), quedan en tu poder.
3. Inmediatamente, asistí a la Delegación (Maipú 30) para informar la medida y entregar la nota presentada con la firma de «recibido».

Docentes de colegios privados: si pasado el plazo establecido por la Ley de Contrato de Trabajo (N° 20.744) no ha percibido su salario, debe enviar un telegrama obrero a la entidad propietaria del colegio. Para este trámite, debe dirigirse a la Delegación de UEPC Capital para recibir asesoramiento.

Bonificación por antigüedad

Asignaciones familiares

En la página actual esta parte se carga con un bloque aparte (no se ve en la copia pública). Se pasa tal cual cuando tengamos la base de datos.

Buscador de códigos del recibo de sueldo

Acá va el buscador que ya tienen («Escribí un código o palabra clave»), con los datos del Ministerio de Educación (última actualización: octubre de 2025). Se mantiene igual, con el estilo nuevo.