UEPC Capital rechaza la desmovilización de la conducción CELESTE y exige un 30% de aumento al básico
Frente al levantamiento de la asamblea sin reclamos salariales, la delegación Capital ratifica la necesidad de un plan de lucha, incremento para activos y jubilados y consulta inmediata a las escuelas.
Desde UEPC Capital manifestamos nuestro firme rechazo a la decisión de la conducción CELESTE de levantar la asamblea sin fijar una postura salarial clara ni trasladar las demandas del sector. Entendemos que esta medida de la agrupación provincial desmoviliza a las escuelas y posterga las urgencias de la docencia en un contexto económico crítico.
Ante los intentos de condicionar las paritarias, ratificamos de manera contundente: no aceptamos el chantaje de cambiar salario por titularizaciones. Febrero no se toca.
Urgencia salarial frente al ajuste
La situación en los establecimientos educativos requiere respuestas inmediatas. Hoy nos encontramos con un colectivo docente endeudado para cubrir la canasta elemental: a una docente que recién se inicia le faltan $371.000 para no quedar por debajo de la línea de pobreza.
Mientras las y los trabajadores de la educación perdemos poder adquisitivo día a día, la gestión de Martín Llaryora destina partidas millonarias a la publicidad de su campaña política y otorga exenciones e incentivos impositivos a sectores concentrados. Sostenemos con firmeza que el salario docente no puede ser la variable de ajuste ni el financiamiento de ninguna campaña.
Nuestro pliego de demandas
Para frenar el deterioro de nuestras condiciones de vida y garantizar el funcionamiento de la educación pública, desde UEPC Capital impulsamos en cada escuela:
- Recomposición salarial: Aumento mínimo del 30% al básico para todas las categorías, alcanzando tanto a personal activo como a jubilados.
- Democracia de bases: Exigencia de consulta inmediata y resolutiva a las escuelas ante cualquier propuesta que presente el gobierno.
- Medidas de fuerza: Convocatoria a un paro provincial y a la articulación de un plan de lucha hasta conquistar las reivindicaciones planteadas.
La fuerza y la legitimidad de nuestro gremio residen en la organización colectiva, la discusión en las aulas y la unidad de las y los trabajadores de la educación.
¡POR UN PARO PROVINCIAL Y UN PLAN DE LUCHA EN DEFENSA DEL SALARIO!
UEPC CAPITAL
