El Consejo Delegado Departamental de la Delegación Capital de UEPC presentó una nota formal a la Junta Ejecutiva Central, encabezada por el secretario general profesor Roberto Cristalli, en la que reitera el reclamo de reapertura de paritarias y recomposición salarial urgente para las y los docentes de Córdoba. La solicitud se fundamenta en los resultados del Observatorio Salarial de UEPC Capital, que confirman una fuerte caída del salario real desde el acuerdo firmado en marzo.
En el documento, la Delegación Capital remarca que los aumentos pactados no alcanzaron a cubrir la inflación y que los argumentos oficiales de “adelanto inflacionario” y “recuperación salarial” no se cumplieron. Los datos muestran que el salario del cargo testigo perdió un 3% en términos reales, mientras que el salario promedio docente se encuentra 27,3% por debajo de la línea de pobreza, lo que requeriría una suba de $321.000 para alcanzarla. Desde el inicio de la gestión del gobernador Martín Llaryora, las y los docentes acumulan una pérdida total de $3.028.476, cifra que la Delegación Capital considera que debe ser compensada de manera urgente.
El Consejo Delegado Departamental de la Delegación Capital de UEPC también recordó que ya había elevado solicitudes similares el 20 de mayo y el 10 de junio, junto con pronunciamientos escolares y mandatos de asamblea que expresan la voluntad mayoritaria de la docencia por abrir la negociación salarial. En ese marco, destacaron la masiva adhesión al paro nacional del 14 de octubre, con una movilización multitudinaria en la ciudad de Córdoba, como expresión concreta del descontento que atraviesa las escuelas.
Finalmente, desde la Delegación Capital afirmaron que la situación salarial actual vulnera derechos básicos de las y los trabajadores de la educación y ratificaron su compromiso de continuar impulsando el debate y la acción gremial en defensa del salario y la jubilación docente.
“La docencia cordobesa necesita una recomposición real y un reconocimiento efectivo a su tarea. No hay educación de calidad sin condiciones dignas de trabajo”.