Desde la UEPC Delegación Capital informamos que, a través de nuestro Secretario General, Franco Boczkowski, y nuestra Secretaria General Adjunta, Graciela Güell, hemos presentado formalmente ante la conducción provincial un documento en el que expresamos nuestro repudio a la conciliación obligatoria, por considerarla ilegítima, ilegal e improcedente.
En dicha presentación señalamos que esta medida carece de imparcialidad, ya que el Estado provincial interviene como juez y parte en el conflicto, siendo al mismo tiempo empleador y autoridad de aplicación a través del Ministerio de Trabajo.
Asimismo, advertimos que la conciliación obligatoria no resuelve el conflicto salarial, que ya lleva más de un mes, dado que no fija plazos para que el gobierno presente una nueva propuesta, pero sí obliga a nuestra organización a suspender las medidas de fuerza resueltas democráticamente.
También denunciamos que el pedido del gobierno no contempla la devolución de los descuentos por días de paro, una demanda central de la docencia, lo que demuestra la ausencia de voluntad política para reparar el perjuicio económico ocasionado.
En el documento presentado, remarcamos que fue la lucha docente y el ejercicio del derecho a huelga lo que obligó al gobierno a reconocer la legitimidad del reclamo y a comprometer una nueva propuesta salarial, luego del rechazo a las tres ofertas anteriores.
En este marco, sostenemos que el verdadero objetivo de la conciliación obligatoria es desactivar el paro de 72 horas resuelto en la última asamblea departamental, sin dar respuestas concretas a las demandas del sector.
Por todo lo expuesto, desde UEPC Capital reafirmamos nuestra posición de no acatar una medida que atenta contra los derechos de las y los trabajadores, y llamamos a sostener la organización y el plan de lucha junto a toda la comunidad educativa, en defensa de un salario digno y condiciones laborales justas.
