NOTICIAS

Los descuentos por asamblea/paro son ilegítimos e ilegales: Nos organizamos para exigir su devolución

Desde UEPC Capital, denunciamos los descuentos salariales aplicados durante los días de asamblea y paro, los cuales consideramos no solo ilegítimos, sino también ilegales. En un contexto de conciliación obligatoria, estas medidas constituyen una violación de nuestros derechos laborales.

Es crucial que todos los docentes nos organicemos para exigir la devolución de estos montos. Para ello, te invitamos a descargar y completar el formulario, disponible en el siguiente enlace:

📄 Descargar formulario

Luego, debes cargarlo en el CiDi mediante Multinota, dirigido al Ministerio de Educación. No olvides enviarnos el número de reclamo generado.

☎️ Para consultas, podés comunicarte al: 4236570

📲 También podés contactarnos por WhatsApp al: 351 2852806

A su vez, hemos elevado una nota desde UEPC Capital dirigida a Horacio Ferreyra, en el Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba, donde emplazamos al pago completo de los salarios mensuales de la docencia afectada, bajo apercibimiento de accionar administrativa y judicialmente. Además, advertimos sobre la presentación de una denuncia por persecución y discriminación ante la Secretaría de Derechos Humanos, así como la toma de las medidas gremiales que correspondan.

Rechazamos los descuentos que el gobierno ha aplicado contra nuestros salarios por paros y asambleas que su propia política de ajuste salarial ha generado.

Exigimos su inmediata devolución.

Denunciamos que estos descuentos son un ataque a los reclamos de docentes que tenemos salarios de pobreza e indigencia. El conflicto docente es una absoluta responsabilidad del gobierno, que en lugar de dar respuesta a las demandas de los docentes, se ha dedicado sistemáticamente a atacarlas.

Reclamamos que cese con estas prácticas, que atienda los reclamos de la docencia provincial con una propuesta que recomponga los salarios para sacar a los docentes de la pobreza, reintegre los descuentos realizados y se abstenga de realizar cualquier otra retención de haberes.